Über mich.

Motivation.

Meine Interessenlage ist seit jeher sehr vielseitig. Über die Jahre hat sich das auch in meinem Lebenslauf niedergeschlagen. Ich habe das duale System für mich entdeckt und immer parallel gearbeitet und studiert, teilweise sogar nebenbei noch ein bis zwei weitere Ausbildungen absolviert. Die Schnittstelle Arbeit – Mensch ist einfach viel zu spannend, um sie nur einseitig zu betrachten. Und genau hier liegt meine Leidenschaft. Mit einer Mischung aus medizinischer Feinfühligkeit, sicherheitstechnischem Verständnis, arbeitspsychologischen Fähigkeiten und kaufmännischem Know-how vereine ich alles, was Organisationen unterstützt, Arbeit gesund und produktiv zu gestalten. Gepaart mit reichlich Spaß und Lebenslust freue ich mich darauf, Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams zu unterstützen.

Ich lebe mit meinem Mann und meinen beiden Töchtern in Gera/ Thüringen. Ich arbeite bundesweit, persönlich oder, wenn gewünscht, auch über digitale Systeme. 

Berufserfahrung. Qualifikationen.

- Beraterin und Trainerin für Unternehmen, Kliniken und Behörden
- M.Sc. Management Sicherheit & Gesundheit bei der Arbeit, Arbeits- und Organisationspsychologie,
  B.A. BWL/ Management im Gesundheitswesen
- Koordinatorin Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt BGM und Projekte @Universitätsklinikum
- Nationale und internationale Koordination BGM @Industriekonzern der Glas-Keramik Branche
- HR Management @Unternehmen der Glas-Keramik-Branche
- Fachreferentin Arbeitsrecht (IHK)
- Trainerin nach do care!® von Dr. Anne-Katrin Matyssek (zertifiziert)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach DGUV Vorschrift 2)
- Ergonomie-Coach (zertifiziert)
- Masseurin und med. Bademeisterin (staatl. anerkannt) 

Prinzipien.

Zielgenau und kreativ.

Um individuellen und facettenreichen Bedürfnissen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Organisationen gerecht zu werden, sind zielgerichtete und passgenaue Maßnahmen gefragt. Ich betrachte es als eine meiner Stärken, kreative Ideen hervorzubringen und proaktiv, auch bei komplexen Fragestellungen, Lösungsansätze aufzuzeigen und bei der Umsetzung dieser zu unterstützen.

Systemisch und wirkungsvoll.

Mit einem umfassenden und analytischen Blick gelingt es mir, die Potenziale einer Organisation zu erkennen und darauf hinzuwirken, genau diese auszuschöpfen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz kann Mitarbeitermotivation gesteigert, Fluktuation verringert und Leistungsbereitschaft erhöht werden.

Ökonomisch und praxisnah.

Neben großen Hebeln gibt es auch kleine Interventionen, die schnell viel bewirken können.
Mit meinem großen Erfahrungsschatz aus über
15 Jahren Arbeit als Betriebliche Gesundheitsmanagerin weiß ich, welche Schritte Sie zum gewünschten Resultat bringen.

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